Куратор Анна оживила мой дохлый LinkedIn спустя полтора года тишины

Взял курс по мидл-бекенду, думал чисто подтянуть стек, но в итоге Карьерный центр затащил больше всего. До Практикума мой LinkedIn выглядел как заброшенная стройка в Кемерово — полтора года вообще полный голяк, ни одного нормального оффера, даже HR-ы не спамили. Ну, думал, рынок сдох или я чет не то делаю. Короче, попал к куратору Анне. Она посмотрела на мой профиль и выкатила такой фидбек, что мне стало немного кринжово за свой старый текст. Переписали описание опыта, убрали лишнюю воду про «коммуникабельность» и бахнули нормальные ключевики по технологиям. Изи катка началась буквально через неделю: начали стучаться рекрутеры с адекватными вакансиями, а не просто мусор какой-то. Сами тренажеры в Практикуме — норм тема, хотя местами дедлайны по код-ревью подбешивали, когда какой-нибудь баг в логах не дает релизнуть задачу. Но ребята из чата всегда на связи, подсказывали, если где-то затупил. В плане контента зашло на 10/10, никакой лишней теории, только то, что реально юзаем на продакшене. Но кейс с трудоустройством — это прямо база, ради которой стоило вписываться. Чувствую себя теперь не просто сисадмином-переростком, а востребованным спецом. Серьезно, если у вас профиль мертвым грузом висит, долбите кураторов, они шарят, как продать твой скиллсет подороже