Name: Спикеры сильные, всё остальное посредственное
Item: ProductStar
Rating: 3
Author: Алиса Корнеева

ProductStar — онлайн-школа с курсами по IT-профессиям: продакт-менеджмент, аналитика данных, программирование, дизайн и управление проектами. Спикеры — практики из Яндекса, Ozon, Т-Банка и других компаний. Формат обучения асинхронный с менторской поддержкой.

ProductStar

Взял курс по data science с менторством. Это был ключевой аргумент при покупке: персональный ментор, который будет разбирать задания и помогать.

Первый ментор отвечал раз в три дня, причём односложно. На вопросы по коду просто кидал ссылку на Stack Overflow. Через месяц он пропал, мне назначили другого. Второй был получше, но через пять недель тоже сменился. Третий ментор за всё время написал мне четыре сообщения.

Сам материал средний: часть тем подана нормально, часть поверхностно. Но когда ты платишь за менторство, а получаешь карусель незаинтересованных людей, это обидно. Базу по Python и SQL я бы освоил и без этого курса, бесплатных ресурсов полно.

Менторы-призраки

Оформила курс по аналитике в рассрочку через банк-партнёр. Через неделю поняла, что не потяну совмещать с работой и маленьким ребёнком. Решила отказаться.

И тут начался кошмар. Школа говорит: обращайтесь в банк. Банк говорит: обращайтесь в школу. Написала в поддержку, ответили через четыре дня, попросили заполнить заявление. Заполнила. Тишина неделю. Позвонила, говорят что «заявка на рассмотрении». Ещё две недели переписки.

В итоге кредит закрыли, но процентную часть банк не вернул, а школа сказала, что это «не в их зоне ответственности». Потеряла около четырёх тысяч рублей просто за то, что неделю посмотрела пару видео.

Урок на всю жизнь: никогда не оформлять рассрочку на онлайн-курсы.

Рассрочка через банк, а возврат через семь кругов ада

Проходила курс по product management. Сам курс нормальный, без восторга: лекции содержательные, задания адекватные, ментор адекватный. Четвёрка крепкая.

Но что меня по-настоящему удивило и порадовало, так это комьюнити. В Telegram-чате нашего потока собрались активные ребята. Мы обсуждали кейсы, делились вакансиями, помогали друг другу с проектами. После окончания курса чат до сих пор живой, периодически кидаем друг другу интересные материалы и вакансии.

Трое однокурсников стали хорошими профессиональными контактами, с одним даже сейчас работаем в одной компании. Это не заслуга школы напрямую, но среда, которую они создают, дала мне больше, чем сами лекции.

Минус: организация митапов хаотичная, объявляют за день.

Комьюнити неожиданно полезное

Работал менеджером по продажам, захотел перейти в аналитику. Выбрал ProductStar после сравнения с тремя другими школами, подкупила программа с фокусом на реальные инструменты: SQL, Python, Tableau, Power BI.

Обучение заняло пять месяцев. Первые два месяца было тяжело, особенно SQL и основы Python. Ментор отвечал в течение суток, несколько раз созванивались дополнительно, когда я застревал. Не все менторы такие, мне повезло.

Итоговый проект сделал на реальных данных из открытых источников, получился нормальный кейс для портфолио. Через три месяца после окончания нашёл работу джуном-аналитиком. Зарплата пока ниже прежней, но перспективы другие.

Минус: несколько модулей откровенно слабые, видно что их дописывали «для объёма».

Хороший курс для входа в аналитику

Работала графическим дизайнером, хотела уйти в UX/UI. Выбирала между несколькими школами, в итоге пошла в ProductStar.

Что понравилось: программа построена вокруг реального проекта. С первого модуля ты делаешь исследование, строишь CJM, прототипируешь, тестируешь. К концу курса у тебя полноценный кейс, который не стыдно показать работодателю.

Ментор, практикующий UX-дизайнер из финтеха, разбирала мои работы детально. Иногда критика была жёсткой, но по делу. К пятому месяцу я уже чувствовала себя увереннее, чем некоторые коллеги-дизайнеры с двухлетним опытом.

Через месяц после выпуска прошла собеседование в крупный банк. Портфолио с курса сыграло ключевую роль. Зарплата сразу выше, чем была на прежнем месте.

Из минусов: блок по исследованиям короткий, хотелось бы глубже. Но в целом результатом довольна.

Курс по UX помог устроиться в крупную компанию

Прошёл курс по Python-разработке. Ожидал большего, получил стандартный набор: видеоуроки, задания, проверка ментором, итоговый проект.

Из плюсов: программа покрывает основы, есть проект для портфолио, несколько спикеров реально интересные. Платформа работает стабильно.

Из минусов: цена завышена для такого уровня контента. Можно найти аналогичные материалы на YouTube и Stepik. Ментор проверял задания формально, без глубокой обратной связи. Карьерный центр предложил шаблонное резюме и два созвона, на которых рассказали очевидные вещи.

Не скажу, что это плохой курс. Но и хорошим его назвать сложно. За те же деньги можно было взять менторство у практикующего разработчика и получить в три раза больше пользы.

Средний курс за высокую цену

Мне 31 год, работал маркетологом. Всегда чувствовал, что мне не хватает технических навыков: все решения принимались на ощущениях, а не на данных. Пошёл на курс по аналитике.

Шесть месяцев пахал как проклятый. Вечерами после работы, по выходным. Ментор был требовательный, но справедливый: возвращал домашки на доработку, объяснял каждую ошибку. Первый раз в жизни кто-то делал мне настоящее код-ревью.

К пятому месяцу уже делал дашборды для своего отдела на работе. Начальник заметил, предложил позицию продуктового аналитика внутри компании. Перешёл, зарплата выросла на 40%.

Курс не идеальный: пара модулей по визуализации сыроваты, один спикер монотонный. Но результат говорит сам за себя. Пятёрка с натяжкой, но пятёрка.

Перешёл из маркетинга в продуктовую аналитику

Пошла на курс product manager, ожидая групповых разборов, ролевых игр, совместной проработки кейсов. Оказалось, что формат полностью асинхронный: смотришь видео, делаешь задание, сдаёшь на проверку. Живого общения минимум.

Для продакта это критично. Навыки коммуникации, приоритизации в команде, работы со стейкхолдерами невозможно прокачать, сидя одному перед экраном. Теорию рассказали, но soft skills никак не затронули.

Чаты с другими студентами неактивные, вопросы зависают без ответов. Ощущение, что учишься один. Для профессии, которая целиком про коммуникацию, это провал.

Два балла за теоретическую часть, она хотя бы структурирована.

Асинхронный формат для продакта не работает

Купил курс по продакт-менеджменту. На лендинге было написано, что спикеры из Яндекса, Ozon, Amazon. Красивые обещания, много кейсов из реальной практики. Оплатил.

А по факту: видеолекции записаны два года назад. Интерфейсы сервисов, которые показывают на экране, давно изменились. Один из спикеров уже не работает в той компании, от имени которой он выступал. Примеры из кейсов неактуальные.

Написал в поддержку с вопросом, планируется ли обновление. Ответили шаблонно: «спасибо за обратную связь, мы передали команде». Прошло три месяца, ничего не поменялось.

За такие деньги хочется хотя бы актуальный контент. А тут ощущение, что один раз записали и продают бесконечно. Очень разочарован.

Курс устарел, а обновлять не собираются

Взяла курс по управлению проектами. Спикеры действительно практики из крупных компаний, и их лекции слушать интересно. Видно, что люди знают, о чём говорят. Это единственное, за что могу поставить тройку.

Всё остальное разочаровало. Домашние задания проверяются медленно, обратная связь поверхностная. Один раз получила комментарий «ок» к работе, на которую потратила четыре часа. Чат группы заброшен, куратор появляется раз в неделю.

Карьерный центр помог собрать резюме, но вакансии подбирали из HeadHunter, которые я и сама могла найти. Никакого эксклюзивного доступа к работодателям нет.

Послевкусие такое: хорошие лекции, но за обёрткой курса мало реальной поддержки.

Спикеры сильные, всё остальное посредственное

Комментарии (0)

Написать комментарий